• <delect id="m4os4"><cite id="m4os4"></cite></delect>
    <nav id="m4os4"><acronym id="m4os4"></acronym></nav>
  • <input id="m4os4"></input>

    勞動仲裁去哪個部門辦理(勞動仲裁去哪個部門)

    2023-08-15 20:17:29來源:聚焦網  


    (資料圖片)

    1、勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。

    2、勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。

    3、國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。

    4、發生勞動爭議之后呢,雙方可以先行私下協商,協商不成,可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解;上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的,爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的,可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴,一般勞動監察大隊的回饋速度比較快,程序也相對簡單;如果監察部門無法處理的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,仲裁委受理后一般會先組織雙方調解,調解不成,正式立案開庭處理;對于仲裁委員會處理結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    5、一般說來,勞動仲裁是訴訟的必經程序,當然在某些特殊的情況下,勞動者也可以跳過仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。

    6、另外,如果涉及到的是社保問題,這個只能是向檢查部門或者社保部門進行投訴,仲裁和法院是不處理的。

    7、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。

    8、《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

    本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

    相關閱讀

    精彩推薦

    最新推送

    推薦閱讀

    亚洲成a人v在线观看,五月婷婷综合激情,亚洲视频在线一区,欧美限制级在线观看
  • <delect id="m4os4"><cite id="m4os4"></cite></delect>
    <nav id="m4os4"><acronym id="m4os4"></acronym></nav>
  • <input id="m4os4"></input>
    主站蜘蛛池模板: 粗壮挺进邻居人妻| 亚洲国产日产无码精品| 一区二区视频在线观看| 美国十次狠狠色综合av| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产丰满岳乱妇在线观看| 久久久久亚洲av成人网| 野花社区视频在线观看| 日本pissjapantv厕所自| 国产乱子伦精品无码码专区| 四虎影院国产精品| 久久丫精品久久丫| 老子影院午夜伦手机不四虎| 无人区免费高清在线观看| 国产91精品一区二区| 中国日本欧美韩国18| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 日本韩国视频在线观看| 国产90后美女露脸在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 秋霞鲁丝片一区二区三区| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲精品在线网| 无人码一区二区三区视频| 日韩精品欧美国产精品亚| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 中文字幕在线观看一区二区| 精品国产v无码大片在线观看| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲第一福利网站| 日本片免费观看一区二区| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆驼| 亚洲香蕉免费有线视频| 一级片免费网址| 男和女一起怼怼怼30分钟| 在线免费视频你懂的| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 颤声娇是什么意思| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲欧洲日本在线观看|