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    公司辭退員工補償標準2021怎么算(公司辭退員工怎么賠償)

    2023-05-06 22:50:51來源:聚焦網  


    【資料圖】

    1、公司依據勞動合同法第三十九條規定辭退的,用人單位不需要支付經濟補償金2、公司依據勞動合同法第四十六條規定辭退的,用人單位應當按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;如果未提前一個月通知辭退的再加一個月補償3、違法辭退的,依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當月所有的應發工資數,就是扣個人保險及公積金以前的那個數。

    2、)參見《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

    3、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

    4、第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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